《认知三部曲》第七十九节

自动加入养老金计划并不能保证人们退休时存够钱。贝纳茨和泰勒设计了“明天存更多”项目：先按工资的3%储蓄，之后定期提醒提高储蓄率，工资涨了就相应提高存款比例，直到达到15%左右。

自动加入养老金计划并不能保证人们退休时存够钱。贝纳茨和泰勒设计了“明天存更多”项目：先按工资的3%储蓄，之后定期提醒提高储蓄率，工资涨了就相应提高存款比例，直到达到15%左右。这顺应了惰性，也避免了损失厌恶。

接着谈选择过多的问题。作者以早餐麦片、可口可乐的众多口味和门洛帕克食品店的大量果酱为例，引出亚格尔和莱珀的实验：摆出24种果酱时围观的人多，摆出6种时用优惠券实际购买的人是前者的10倍，说明过多选择会让人放弃购买。

随后分析瑞典2000年和美国的养老金投资改革：参与者可在456种基金中选5种，三分之二的人自选而非用政府预设基金，但自选基金费率更高、股票占比更高、过度集中于瑞典股和科技股，表现远逊于预设基金。作者认为政府不应给缺乏经验的投资者过多选项，医生、政策制定者同样应给出建议而非只列选项。

最后讨论非金钱激励：告知他人真实行为（用电量、饮酒量、纳税率、毛巾循环使用率）比奖惩和警告更有效，加州因此节省能源成本300多万美元；而金钱奖励若暗示活动本身无吸引力，反而会削弱意愿，作者并以幼儿园孩子画画实验为例加以说明。