《情商》第二百七十六节

本节讲述水文地质学家阿里的故事：他原本打算退休后再回肯尼亚从事水资源管理，但在执行教练的引导下，他意识到可以借助公司现有的全球社会倡议项目，现在就推动东非水资源项目。

本节讲述水文地质学家阿里的故事：他原本打算退休后再回肯尼亚从事水资源管理，但在执行教练的引导下，他意识到可以借助公司现有的全球社会倡议项目，现在就推动东非水资源项目。他从中发现了理想自我，重新构建了职业规划，并很快在公司着手实施。

由此引出"第一个发现"：理想自我是改变的起点。改变习惯之所以艰难，是因为旧习惯根植于长年重复形成的神经回路；而想象实现目标后的感受能激活左前额叶皮层，带来动力，反之盯着阻碍则会陷入悲观。作者进而区分"应该自我"与"理想自我"：前者来自父母、配偶、老板等他人的期望，像一个"铁笼"，让人在还贷、供学等压力下逐渐麻木，忘记自己的梦想（如一位热爱音乐却遵从父命学牙医的印度男子，最终改行演奏西塔琴）。领导力发展项目若只追求业绩优化，忽视个人梦想与学习目标的联系，理想与强加目标的差距会让人冷漠或叛逆。