《华为工作法》第二十一节

本节包含三部分论述。第一部分讲尽心工作。尽心工作体现主人翁精神，表现为不找借口、不推诿、不放弃，并更具创造性。

本节包含三部分论述。

第一部分讲尽心工作。尽心工作体现主人翁精神，表现为不找借口、不推诿、不放弃，并更具创造性。很多企业业绩平平、难以突破，个人努力却得不到赏识，原因都在于只尽力不尽心。尽力做事表现通常不超过自身能力上限，尽心做事则可能突破上限。华为研发部门反复打磨技术环节、大量申请专利，正是尽心的结果。结论是：员工和创业者都应端正态度、专注投入、主动学习、勇于担责。

第二部分讲工作要专注于实践。只讲理论、不动手的人眼高手低，其理论未经检验，不受欢迎。任正非主张无实践经验者不予提拔，华为口号是“猛将必发于卒伍”，干部须下基层锻炼，新员工无论学历高低一律从基层做起。文中举例：一名入职两年的研究生在市场推广讨论中追问方案有无理论支持，被认为职业成熟度不高。任正非认为理论本身不值钱，绩效靠劳动和实践创造，个人能力九成来自实践。

第三部分讲细节才是关键。竞争中成败的差别往往不在实力、资源或投入，而在是否细心。细节决定质量、成败和上司的评价，一个小失误可能造成巨大损失。文中引用英国国王查理三世因马夫少钉一颗钉子而战败亡国的民谣。华为手机起步晚却靠性价比和人性化设计取胜，产品线总裁何刚表示要以工匠之心打磨每一个细节，华为在电信设备制造上同样坚持细节优先。