《赢》第三十九节

卡尔要求每周五在家练瑜伽，老板以他业绩尚未证明为由拒绝，冲突引发办公室关于公平的议论。

卡尔要求每周五在家练瑜伽，老板以他业绩尚未证明为由拒绝，冲突引发办公室关于公平的议论。作者由此指出：弹性工作需要靠业绩去赢得，公司手册里的平衡政策多是招聘宣传，真实的安排来自员工与老板就具体问题的一对一谈判，且需要相互支持的文化。若只照章索要权利、缺乏业绩，弹性反而会拖垮表现——那位瑜伽员工不久即业绩下滑、离职。