情感驱动 · 第六节
《情感驱动》第六节
陪审团在法官要求下继续商议,最终裁定最后一名被告人有罪,案件了结。
陪审团在法官要求下继续商议,最终裁定最后一名被告人有罪,案件了结。此后作者在可口可乐亚特兰大总部工作,2007年接到拉美分部总裁帕乔·雷耶斯的邀请,出任拉美营销副总裁,在墨西哥工作六年。他先精简团队,只留三名直接下属,再编写阐述自己营销理念的资料作为全书缘起,并规划未来24个月的关键项目。任内推出标志性传播、短片《每个瓶子都有一个故事》、数字平台Coke.tv与Coke.fm,整合水饮和果汁业务,使拉美营收年增8%~10%,斩获戛纳24座狮子奖等奖项。2013年他转任欧洲分部营销副总裁,先在伦敦熟悉业务。当时欧洲营销资金被挪作短期促销,计划审批迟缓,四个事业部各自为政,团队士气低落。他把中心组织从20人减到8人,明确审批流程,将中央预算全部下放并按优先级分配,要求广告公司提交全球创意人才方案,设立“红色热线”,并以递增式预算申请获得2500万欧元拨款,强调要给财务留出编入预算的时间。