《高能量姿势》第五节

本节论述存在力的实际价值与表现特征。存在力能帮助人在压力下保持自信，坦然面对新挑战。

本节论述存在力的实际价值与表现特征。存在力能帮助人在压力下保持自信，坦然面对新挑战。作者引用风险投资人的筛选标准，指出关键在于真诚：投资人反感推销者不相信自己所说、刻意讨好、过度自负，而能容忍适度紧张。作者与研究生合作的模拟求职面试实验证实，应聘者表现出的存在力越强，评委对其可信度、能力的评价越高，越倾向于推荐录用；应聘者本人也更觉尽了全力、不留遗憾。

随后作者澄清两点：其一，存在力与性格内外向无关，内向者同样能展现，片刻沉默亦有益；其二，刻意经营他人印象往往适得其反，研究显示面试官越想讨好求职者，选人越不准。真正的自信是客观看待事物、正视缺陷，而非依赖外部认可的脆弱自尊。