《让问题到你为止》第二十七节

本节阐述了管理者实现目标的几项关键原则。首先，制约目标实现的因素遵循80/20法则，八成来自自身或组织内部。

本节阐述了管理者实现目标的几项关键原则。首先，制约目标实现的因素遵循80/20法则，八成来自自身或组织内部。高效管理者善于识别并集中精力克服那一个最关键的制约因素。其次，要开发内在天赋，可通过“20个答案法”——针对最大难题写下20个解决方案并立即实践其中一个——来激发创造力。再次，必须集中精力做最重要的事，每天自问价值最大的活动、职责所在以及只有自己能做且影响巨大的事。此外，还要有勇气面对恐惧、坚持信念，建立真诚正直的声誉，提前周密制定计划并安排好所需资源，最后，录用优秀的员工至关重要，因为中层95%的成功取决于此。