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让问题到你为止 · 第十四节

《让问题到你为止》第十四节

本节围绕两个主题展开:消除顾客的不满足感和消除员工的恐惧感。

本节围绕两个主题展开:消除顾客的不满足感和消除员工的恐惧感。

在商业上,购买行为源于顾客从不满足走向满足的需求。在竞争激烈的市场中,不应创造需求,而应锁定已有不满足感的顾客,说服他们本公司的产品或服务是消除其不满的最佳选择。

在管理上,管理者应消除员工的恐惧。恐惧并非天生,而是后天学来的,只因人们相信它才拥有力量。孩子天生无所畏惧、做事不加掩饰,但父母为图省事,习惯用"不"来制止孩子,使孩子从小认定"我不行",成年后形成害怕失败的消极压抑习惯模式,阻碍尝试新事物,并引发身体不适。克服方法是用"我能行"这类积极话语反复替代消极想法,重建自信。作为中层,应鼓励员工尽力而为,把完不成的任务当作学习机会,从而中和团队中对失败的恐惧。

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