《经济奇点》第十节

美国企业普遍将业务外包给代工、特许和第三方承包商，导致用工责任界定模糊。

美国企业普遍将业务外包给代工、特许和第三方承包商，导致用工责任界定模糊。联邦快递即因过度控制司机的着装、车辆与日程，被法院裁定2300名司机应属正式员工并享有相关福利。随着硅谷等公司大量依赖“1099工人”（独立承包人），传统的正式雇佣关系日益瓦解，而基于正式员工身份建立的法律保障随之失效，使临时工更易遭受低薪、超时与违规工作条件的侵害。支持者认为这是全球化竞争的代价，但经合组织数据显示，许多国家已立法限制临时工期限并保障同工同酬，而美国的保护水平却与最低标准国家相当，说明这是本土政策而非全球压力所致。

为说明低薪岗位的艰辛，文中详述了玛丽亚·费尔南德斯的遭遇。这名32岁的快餐店女工因收入微薄需同时打三份工，长期在车内打盹休息。2014年8月，她因在车内熟睡且后备箱汽油罐泄漏导致一氧化碳中毒身亡。她的死引发社会对底层劳工生存状态的讨论，有人批评其判断失误，也有人认为这是长期睡眠不足与贫困压力下的必然结果，折射出中产阶级衰落与就业质量下降的现实。