《经济奇点》第三节

美国企业越来越多地把业务外包给“1099工人”，以便随时签约解约、削减成本。

美国企业越来越多地把业务外包给“1099工人”，以便随时签约解约、削减成本。调查显示超过三分之一的美国人已是自由职业者，未来十年这一数字还将大幅增长，全职专业岗位也在转向这种模式。雇主与雇员的长期承诺关系被抛弃，取而代之的是随时开始、随时结束的短期关系，这威胁到“美国梦”。

大量工人因此流入统计之外的“灰色经济”，导致失业率与就业率同时下降的反常现象，美联储主席耶伦也承认就业数据并不乐观。共享经济在匿名技术加持下滑向黑暗面，从“丝绸之路”出售违禁品到雇凶等非法交易层出不穷。同时，自动化与人工智能正加速取代人类工作，牛津大学研究预计未来二十年美国47%的岗位面临电算化风险，而过去那种“新岗位总会神奇出现”的说法缺乏依据——21世纪头十年美国新增就业岗位为零。

作者以亲身经历说明这种转变的代价：智囊团项目关闭后，他沦为自由撰稿人，须自行承担医保、退休储蓄和社保税，失去带薪休假、病假等保障，报酬按件计算且前期准备不计酬。普利策奖得主、教授、白领蓝领朋友都面临同样困境，进入毫无准备的“不稳定”工作世界。共享经济的梦想家则提出出租房屋、轿车、劳动力等资产来赚钱的方案。