《硅谷百年史——伟大的科技创新与创业历程》第一百零九节

硅谷社会在技术之外呈现人文面貌：户外运动流行，REI等运动用品店在湾区扩张，工程师热衷远足、马拉松和铁人三项；“燃烧的人”节从反主流文化演变为湾区人参与的自我组织式大型活动……

硅谷社会在技术之外呈现人文面貌：户外运动流行，REI等运动用品店在湾区扩张，工程师热衷远足、马拉松和铁人三项；“燃烧的人”节从反主流文化演变为湾区人参与的自我组织式大型活动，靠太阳能和生物燃料运作，结束时自行清理。人们也更关注技术的道德影响，2011年加州出现以道德和环境目标为章程的“福祉公司”。但爱好转向技能型（莎莎舞、滑板滑雪等），独立书店纷纷关门，高修养文化受众减少；硅谷与旧金山、伯克利、斯坦福的文化距离拉大，缺乏文化多样性。女性工程师和高管增多（如Facebook的谢丽尔·桑德伯格、雅虎CEO梅丽莎·梅耶），但尚未出现女性版的乔布斯或扎克伯格。失业率波动大（1992年7.4%，2000年降至1.7%，2001年又升至5.9%），人口流动性强，且湾区没有标志性建筑彰显其经济实力，美术馆投资在全美仅排第13位。

免费经济：2008年经济萧条后，经济学家发现持久失业的一个原因是免费社区内容。YouTube（2006年60名员工管理1亿视频）、克雷格目录（2004年10人管理月百万广告）、Flickr（2005年9人管理数百万照片）、Skype（2005年200人服务5000万用户）等平台，靠全球用户免费上传内容运营，取代了原本需要大量雇员的工作。数百万人无偿为维基百科、Facebook、Twitter等创造内容，成为“志愿业余编辑”，挤走了摄影师、记者、演员、作家等专业岗位。这不同于以往技术进步创造新就业的情况——这次的劳动者不要报酬，导致企业只需极少付薪员工。这其实是嬉皮士乌托邦主义的实现：斯图尔特·布兰德70年代设想的免费知识共享虚拟社区，如今以“免费经济”（Gift Economy，刘易斯·海德1985年提出，理查德·巴布鲁克1998年用于网络经济）形式出现，少数企业靠无偿劳动致富，中产阶级却失去收入，且上传免费内容的人往往正是需要另找工作的人。互联网实现了社会扁平化、提升了知识价值，但也使知识生产民主化——人人可免费生产内容。