个体赋能 · 第二十一节
《个体赋能》第二十一节
本节讲得体着装的作用:外表与职业角色一致时,人的心态和行为会不自觉向角色靠拢,即“穿衣认知”,这能降低他人的认知成本、提升自身表现。
本节讲得体着装的作用:外表与职业角色一致时,人的心态和行为会不自觉向角色靠拢,即“穿衣认知”,这能降低他人的认知成本、提升自身表现。作者以官服、制服、白大褂实验和捐款实验为例说明这一点,并借室友从追潮流到形成个人风格的变化,指出职场重在标识度而非新鲜感。
接着给出三条建议:选定适合自己的版型风格、不盲目追趋势;把买衣预算集中成少而精的几套;参考电视剧职场精英的搭配,按想从事的岗位而非现有岗位着装,保持风格统一、简单颜色简单剪裁。最后提醒牢记三色标准,避免大面积花纹与艳色,以极简风塑造简洁搭配,做到少即是多。