个体赋能 · 第二十节
《个体赋能》第二十节
本节先讲睡眠的原理与安排:大脑在睡眠中并非停工,而是按威斯康星大学教授托诺尼的观点,弱化白天新增的无用突触连接、巩固有意义的成果,整合新旧记忆并清除过时信息……
本节先讲睡眠的原理与安排:大脑在睡眠中并非停工,而是按威斯康星大学教授托诺尼的观点,弱化白天新增的无用突触连接、巩固有意义的成果,整合新旧记忆并清除过时信息,门捷列夫梦中排出元素周期表即为例证。睡眠以约90分钟为一个周期,含非快速眼动(NREM,分浅睡1、2期与深睡3、4期)和快速眼动(REM,做梦阶段),每夜循环3~6次,后期REM占比增大,故赖床多在做梦。据此,前曼联运动睡眠教练尼克·利特尔黑尔斯提出R90方案:按周期而非小时衡量睡眠,从起床时间倒推入睡点,每周35个周期(每天7.5小时)最理想,28~30个也较理想。提高睡眠质量要先稳定生物钟,睡前远离手机电脑的蓝光以免抑制褪黑素,出差可用眼罩、搓细后塞入的耳塞;赖床只会打断周期更疲劳,可用起床奖励(如王石打半小时游戏)激励早起。睡眠不足可午睡30分钟,睡前喝咖啡或醒后晒太阳防昏沉,周末也应照常作息;按时睡仍觉累时,白领更需运动而非补觉,因运动产生促进突触连接的物质。至于少睡名人,不必效仿,更应提高工作效率。
后半部分谈职场着装:尔雅的顾问团队统一西装,因咨询按人头计价,形象直接关联背景与能力判定,得体着装能降低对方认知成本并让自己表现更好。《豪斯医生》中衣冠不整的医生M不被信任、错过救人时机,说明大脑靠“贴标签”快速归类,符合“商务西装=职场精英”的标签更易获得认可。