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个体赋能 · 第十七节

《个体赋能》第十七节

本节介绍"复盘"这一以学习为导向的方法,指出它弥补了总结的缺陷。

本节介绍"复盘"这一以学习为导向的方法,指出它弥补了总结的缺陷。复盘源自围棋,指对局后重演过程、找出优劣与更好下法,其好处在于找出问题并确定改进、固化流程、沉淀经验。复盘不关注结果好坏,而重在提取经验,成功尤其需要复盘以使成功因素重现放大。复盘分四步:行动前拆解目标、建立数据基准(如漏斗分析),用数据而非形容词评估结果并填入跟进表,对照基准分析差距原因(如某活动邀约数达标但参与率因假期下降),再总结经验确定下一步行动。作者强调外部学习只占能力提升三成,七成靠向自己学,关键就是复盘,掌握四步可把一年经历变成十年经验。

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