《错不在我》第九节

生物伦理学家卡尔·艾略特和精神科医生哈尔·哈尔指出，制药公司通过逐步加码的报酬，把专业人士变成替其宣传的工具；许多生物伦理学家在接受企业资助后……

生物伦理学家卡尔·艾略特和精神科医生哈尔·哈尔指出，制药公司通过逐步加码的报酬，把专业人士变成替其宣传的工具；许多生物伦理学家在接受企业资助后，以"客观性本是神话"等说法为自己的立场退让辩护。伦理顾问不同于财务审计，其是否因金钱改变主张难以被检测，而规范医生收礼的倡议本身也由多家药企出资。

思维上的疏忽一节以道奇队总经理阿尔·坎帕尼斯为例：他在采访中否认黑人能胜任管理职位，两天后被解雇，事后自称遭暗算。他并非撒谎，而是存在思维盲点，看不到自身的偏见。人脑靠"类化"（定型）高效处理信息，但会缩小群体内部差异、放大群体间差异；"我们/他们"的划分可在瞬间形成，实验显示人们会偏爱与内群体词配对的音节，并给同组陌生人打高分。归属感维系着身份认同，威胁之下盲点更易激活。认知失调理论表明，往往是歧视行为先出现，再催生自我辩护的定型——人们用贬低对方的刻板印象来免除负罪感，从而认定自己毫无偏见。