《未来三部曲》第九十二节

面对竞争压力，经理们常以裁员来降低成本，但这往往割裂了企业知识系统，导致效率不降反升。

面对竞争压力，经理们常以裁员来降低成本，但这往往割裂了企业知识系统，导致效率不降反升。同时，计算机与网络替代了大量中层经理的工作，改变了企业内部的信息与权力结构。

企业开始放弃垂直整合，转向外包。早期的垄断企业由中央指令控制产销全链条，而如今的公司通过外包引入竞争、降低成本，并能直接利用最新科技成果，避免内部供应商形成垄断。这种模式使企业内外都形成拼图式的结构。

小企业数量激增，成为经济主体，并与大公司结成战略联盟。财富不再依赖单一公司，而是源于多方参与者的相互协调与关系网络。这种灵活的拼图式组织比传统金字塔结构更具适应力，供应商也从卫星角色转变为提供信息的合伙人。