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高效管理 · 第二十四节

《高效管理》第二十四节

本节论述转变的关键在于放下对确定性的执念,坦然接受自己没有答案的状态。

本节论述转变的关键在于放下对确定性的执念,坦然接受自己没有答案的状态。只有诚实面对未知,才能释放创造力,让每个人心中的领导力自然显现,做到言行一致。作者指出,真正的领导力是帮助他人成长,在他们跌倒时陪伴并引导其找出原因、重建信心,直至他们能自己掌控,再与之共同庆祝,然后循环往复。

作者随后谈到“工作与生活平衡”的困扰,认为既非为工作而活也非为生活而工作,理想状态是完全沉浸在激情中、工作使人更像自己的中间点。他回顾自己20年寻找平衡的经历,视艰难险阻为有意义人生的代价,并以“我是谁”总结自己的成长,归功于一路遇到的导师。

最后,作者表达愿望:希望本书能促成关于让工作成为幸福与意义之源的对话,为人们在工作、家庭及更广范围内的权威期待建立新标准,帮助人们更平心静气地交流。随后是致谢,感谢妻子、女儿、发行人、编辑、朋友及父母的支持,并附作者简介,介绍其职业背景与生活现状。

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