《不会被机器替代的人：智能时代的生存策略》第五节

机器人在高危岗位优势明显：美国军方是最大用户，2008年在伊拉克部署约1.2万个战斗机器人，执行侦察、排爆、运输等任务……

机器人在高危岗位优势明显：美国军方是最大用户，2008年在伊拉克部署约1.2万个战斗机器人，执行侦察、排爆、运输等任务；2014年罗伯特·科恩将军宣布拟将常规部队从4000人减至3000人，由机器人和无人机补足。目前战斗机器人多需一人操控一台，为此陆军实验室研发“机器领导人”机器人，由项目负责人杰西·陈主导，它能理解操作员意图、判断最佳执行方式并向低级别机器人下达指令，操作员只需管理它一个。同时机器人肢体技能进步迅速：哈佛、耶鲁与艾罗伯特公司联合研发的机器人手可拿信用卡、装钻头、转钥匙，哈佛研究员罗伯特·豪称残疾人可指挥它取饭菜加热。作者指出，连叠T恤这类低技术活也被计算能力攻克，误以为不会被计算机取代的人反而在增多。

接着论述情感这一"人类最后阵地"正被突破。研究者保罗·艾克曼几十年前发现人会通过微表情泄露情绪，他分析面部40块肌肉、逾万种组合（约3000种与情绪相关），编成《面部运动编码系统》，并创办培训公司。计算机技术使这一研究落地：Emotient表情识别公司可分析单人或群体的7种基本情绪与2种高级情绪，并装入谷歌眼镜；Affectiva公司把软件卖给营销商，通过网络摄像头做客户分析；麻省理工媒体实验室还用传感器监测司机压力。实验显示，人类判断真假疼痛表情的正确率仅50%（训练后55%），而软件达85%；计算机还能通过面部表情判断学生投入程度，预测其测试表现，且可实时调整教学、分析海量数据。麻省理工的压力监控汽车能据司机状态播放音乐、震动方向盘，甚至用感温漆改变车身颜色。作者总结：计算机能看见人忽视的自身情绪，人们常因否认这一点而低估机器。