《不会被机器替代的人：智能时代的生存策略》第三节

本节指出，历史上对科技抢走工作的恐惧一直被事实推翻：从16世纪织袜机发明者威廉·李、18世纪飞梭发明者约翰·凯遭抵制流亡法国，到19世纪卢德分子毁坏机器，科技虽淘汰旧岗位……

本节指出，历史上对科技抢走工作的恐惧一直被事实推翻：从16世纪织袜机发明者威廉·李、18世纪飞梭发明者约翰·凯遭抵制流亡法国，到19世纪卢德分子毁坏机器，科技虽淘汰旧岗位，却因提高生产力、降低成本、增加消费而创造出更多更好的工作，整体上大幅提升了生活水平。

但近来主流经济学家和技术专家开始怀疑这一正统观念。2008年金融危机后，美国就业恢复耗时77个月，工资长期停滞；萨默斯原本坚信科技是福祉，如今不再确定；皮尤研究中心2014年调查中，一半专家认为到2025年科技取代的工作会多于创造的。关键变化在于：资本与劳动过去是互补关系，如今资本（如无人驾驶汽车）能完全替代劳动者，导致收入流向资本而非劳动者，工资比率下降，部分工种可能无法维持生计。盖茨、纳尔、博伊德等也警告软件和机器人将全面减少岗位需求。萨默斯称之为当今时代的鲜明经济特征。

最后，作者回顾两百多年来科技改变劳动的三个转折点：工业革命使熟练匠人贬值、非技术工人受益；20世纪电气化使低技能工人被淘汰、受教育者受益，美国高中毕业率从1890年的4%升到1970年的77%；20世纪80年代起，信息科技接管中等技能岗位，造成劳动力市场两极分化——高技能者因科技辅助而受益，低技能服务业者因计算机不擅长体力灵敏工作而安全，中等技能者则岗位减少、工资停滞。