《美国梦》第六十一节

本节包含两个人的自述。第一位讲述者是一名墨西哥裔美国白领。

本节包含两个人的自述。

第一位讲述者是一名墨西哥裔美国白领。他最初在宝洁公司负责面试，工厂经理却指示他只需查看黑人应聘者有无"不正常"。他雇用了一名黑人秘书，休假期间被上司无故解雇。他一度笃信努力就能成功，把歧视看作个别人的行为。离开宝洁后，他先后在蓝十字会、储蓄贷款企业、咨询公司任职，年薪一路涨到五万五千美元。其间他发现管理层口中的"知道我们是干什么的"实为要求少数族裔安分守己；他试图联合黑人与其他少数族裔，却因文化认同分歧内斗而失败；一位即将升任执行副总裁的上司也突然变脸。他最终认识到美国梦靠权力与恐惧运作，如今在威斯康星大学教书，并指出大企业已难以从内部改变，需要制衡力量。

第二位是琳达·克里斯汀森，她回忆在北方大城市郊区富人区的生活：居民多在大城市上班，严格按时刻表通勤，下午五点一刻火车站周边交通瘫痪；太太们衣着发色高度统一，车库里停满梅赛德斯。她说自己从小被二战后的电影和故事书灌输一种美国梦——白房子、白栅栏、富有的丈夫、系着围裙烤甜饼，永远幸福下去。