《公平之怒》第二十五节

本节指出霍布斯只看到人类冲突的一面，忽视了人类特有的合作、学习与互助潜力；人类的技能多为习得，且能通过劳动分工从合作中获益，因此社会关系的质量直接影响福祉……

本节指出霍布斯只看到人类冲突的一面，忽视了人类特有的合作、学习与互助潜力；人类的技能多为习得，且能通过劳动分工从合作中获益，因此社会关系的质量直接影响福祉，缺乏朋友和低社会地位是富裕国家人们的主要压力来源。霍布斯关于前政府社会状态的判断也有误，狩猎采集社会通过礼物交换与食物共享维持平等与和平，买卖等自利交换被视为不可接受，说明经济关系本质上是社会关系。

经济学实验否定了人性只追求私利的假设。在“最后通牒游戏”中，黑猩猩按私利行事，人类却多提出对半分的方案，并会拒绝过低报价，宁可自己受损也要惩罚贪婪者，这种“利他性质的惩罚”维护了合作。等级制的森严程度影响冲突、两性关系与社会信任，越平等的社会越和平、信任度越高。黑猩猩靠武力维持等级，倭黑猩猩则以性行为化解冲突、更平等，二者在控制社交的DNA上存在差异，人类与倭黑猩猩更接近。

社会互动是心血管健康的最大压力源，灵长类群体规模与大脑新皮质比重正相关，人类因复杂社会生活而更聪明；大脑进化为社会性器官，是为了建立良好关系而非取悦他人。人类同时拥有适应等级社会的“支配”策略与适应平等社会的“亲和”策略，支配策略使人对地位差异敏感、懂得何时退让何时挑战，也滋生了偏见、歧视与势利心态。