《自我赋能》第十二章：相信伴侣，相信团队的力量

作者与丈夫科乔通过明确分工共同管理家庭，双方配合顺畅。作者反思过去对科乔的怨恨，认识到男性同样受性别角色束缚，比如职场中女性常被迫承担被称为"办公室家务"的次要工作。

作者与丈夫科乔通过明确分工共同管理家庭，双方配合顺畅。作者反思过去对科乔的怨恨，认识到男性同样受性别角色束缚，比如职场中女性常被迫承担被称为"办公室家务"的次要工作。随着家务分工观念的转变，两人的关系改善，作者视彼此为团队。

临近第二个孩子出生，作者担心远在迪拜的科乔赶不回来，本想催产，但在科乔的劝说和承诺下取消了计划。同时，作者受邀加入"哈勒姆4小童"委员会，但因周日需备餐而打算拒绝。她认为科乔无法胜任提前规划一周饮食的任务，不料科乔主动提出交易：只要作者参会，他就负责周日做饭。作者勉强同意，三周后发现科乔虽做法简单，但已按约定准备了分装好的炖菜，让她既意外又感动。

科乔最终信守承诺，赶在孩子出生前归来。女儿于2009年3月4日出生，作者原以为是男孩，得知是女孩后一时慌张，担心不会编辫子。她为女儿取名埃夸（意为周三出生的女孩），中间名阿玛拉（意为希望）。