《艰难的制造》第三十二节

柳钧从黄叔的抱怨中了解到，像黄叔这样没有社保医保的老工人普遍存在危机感，因而处处为自己争取利益，这让他理解了此前老黄对他的敌意，也促使他重新思考新腾飞的企业文化。

柳钧从黄叔的抱怨中了解到，像黄叔这样没有社保医保的老工人普遍存在危机感，因而处处为自己争取利益，这让他理解了此前老黄对他的敌意，也促使他重新思考新腾飞的企业文化。康复出门后，他在修车铺淘到进口二手配件，并萌生了土建设备也采购二手国外货的想法。

腾飞土建招标时，各家报价远低于柳钧的底价，且施工队一再拉他去饭局，柳钧为保证质量坚持与他们保持距离，最终选定一家有厂房经验的施工企业动工。与市一机新分厂高调的奠基仪式相比，腾飞的开工十分冷清，柳钧暗下决心要做得更好。施工中他坚持严格的质量标准，令施工队怨声载道，甚至送他水泥块嘲讽他不开窍，但在他和柳石堂的把关下，工程仍保质保量按时完成。

厂房竣工验收时，柳钧对行政经理的招聘要求是中专文凭加认真的态度。项目经理私下坦言柳钧的模式虽省心却让施工方赚不到钱，柳钧则认为这样的老板会越来越多。验收期间，市一机新任总经理董其扬突然到访，自称只是想结识柳钧，并提出参观腾飞车间。