管理十诫 · 第九节
《管理十诫》第九节
本节指出,企业若只顾迎合华尔街对短期业绩的要求并追逐个人名望,就容易越过法律与道德底线,导致财务造假、丑闻频发,最终毁掉公司与商界声誉。
本节指出,企业若只顾迎合华尔街对短期业绩的要求并追逐个人名望,就容易越过法律与道德底线,导致财务造假、丑闻频发,最终毁掉公司与商界声誉。作者以美国监管法规屡次因丑闻而加码,却仍难杜绝欺诈为例,说明立法不足以根治问题,关键在于管理者自身的道义。
作者以二战中在海军医院照顾伤残军人的经历说明人性共通的脆弱,强调友善谦恭是共存之本。随后以可口可乐公司改善美汁源果园外来劳工生活条件、建立诊所与学校等福利为例,说明企业应凭良心做正确的事。作者最后呼吁管理者保持正直,并对商业道德课程的实际效果表示保留。