《德国人的战争》第十一节

本节主要论述战时德国配给制度下的社会不公与民众反应。配给体系按种族和用途划分等级：犹太人被禁止购买多类商品，配给卡印有特殊标记并受购物限制；波兰劳工权利也低于德国人。

本节主要论述战时德国配给制度下的社会不公与民众反应。

配给体系按种族和用途划分等级：犹太人被禁止购买多类商品，配给卡印有特殊标记并受购物限制；波兰劳工权利也低于德国人。雅利安人内部则分为正常、重体力、特重体力等类别，至1945年扩至16种，标准依据营养学研究制定，但实际执行中，煤矿和兵工企业的熟练工因不可或缺而配给最多，白领、零售商和中产专家待遇较低。研究显示资源从老年人向青壮年转移，且部分高配给工人把食物分给家人，企业餐厅因此少有人光顾。

1939年《战争经济法令》实施后，工资冻结、税率提高，引发工人旷工、拒加班等消极反抗，当局被迫恢复奖金。同年11月严冬导致铁路瘫痪、煤荒严重，学校因无暖气放假，民众哄抢运煤车，地方官员甚至截留过境煤车，赫斯为此出面制止。煤荒唤起一战记忆，共产主义口号和传单重新出现，社会民主党人承认德国尚不具备革命条件。同时，青少年犯罪增加，感化院人满为患，贝太奥感化院对少年实行没收衣物、强制劳动和体罚等严厉管教。