《纳粹医生》第四十二节

本节论述奥斯维辛集中营中筛选（决定囚犯生死的甄别）的执行情况与党卫队医生的心理适应过程。

本节论述奥斯维辛集中营中筛选（决定囚犯生死的甄别）的执行情况与党卫队医生的心理适应过程。

在医疗区，筛选由党卫队医生执行，囚犯医生被迫协助。为救人，囚犯医生会设法让卧床病人站起，以免因虚弱被直接判死。党卫队医生中，有人如弗里德里希·恩特里斯采用“负筛选”（专挑最健康者，以发现被隐藏的病人）防止作弊。筛选比例常在5%到7%之间，囚犯医生努力超额保留病人。

党卫队医生对筛选态度不一，从狂热到勉强，但无人能完全置身事外。多数人将其视为繁重工作，靠大量饮酒缓解。幸存者赫尔曼·朗本将其分为三类：狂热者、例行公事者、不情愿者。例如，弗奈兹·卢卡斯筛选时谨慎缓慢、善待囚犯，而约瑟夫·门格勒则快速热情。但恩斯特·B医生指出，尽管个人态度有别，所有医生都受制于机构要求，无法避免参与筛选。

医生们经历了一个从厌恶到接受的心理转变，即“社会化”过程。酒精聚会是关键场所：新来者在此表达抗议，但被老手以“奥斯维辛是既定事实，只能顺从”的逻辑说服，并用“战争中军医也需筛选伤员”的类比来合理化行为。约两周后，新来者不再谈论此事，成为“内部人”。这种转变源于无法忍受孤立、渴望建立联系的心理。同时，上级施加压力，要求最大化参与筛选（如1944年起命令牙医、药剂师参与），并实行导师制（如维尔特和门格勒带卢卡斯上坡道示范），以确保所有人服从。