《未来三部曲》第十五节

本节论述了现代社会人际关系日益短暂化的趋势，并引入了对新型组织形态的探讨。

本节论述了现代社会人际关系日益短暂化的趋势，并引入了对新型组织形态的探讨。

首先，作者指出社会流动性的加剧导致人际关系不断断裂。商业社会中，人们被建议主动与旧友、下属断绝往来以求晋升；而友谊多建立在共同兴趣与才能之上，当个人兴趣随时代变迁而改变时，友谊也随之改变。人们陷入一种无止境的“社会探索”，在高度专业化和丰富的休闲活动中难以找到志趣相投者。调查显示，美国人的相识者众多，但真正的朋友极少，且妻子往往比丈夫更难切断旧日关系。

其次，这种“断交”训练已延伸至儿童教育。高转学率和教师的高流动性使学生难以建立长期关系，导致他们成绩偏低并回避参与社团等课外活动，以减少人际关系的中断。作者认为，为了适应这种快速建立又迅速中断的关系，人类必须具备前所未有的适应能力，未来社会将建立在短暂性接触系统之上，尽管这种短期关系未必都是表面关系。

最后，文章转向对“组织”的探讨。作者反驳了关于未来社会是庞大、压抑的等级组织的悲观预言，指出等级组织自身正面临变革，其控制力将下降。取而代之的将是一种被称为“特组织”的新型系统，它将挑战并最终取代等级组织。在这种新组织中，人们将从固定的壁垒中解放出来，其地位和组织关系将像与物品、地域及他人的关系一样，处于不断流动和变化之中。作者回顾了马克斯·韦伯对传统等级组织特点的概括：明确的职位、垂直的等级制度和稳固永久性。然而，无论是天主教会还是纳粹党，任何组织及其与个人的关系都有始有终。