《超意识》第二十二节

本节论述如何以积极心态和超意识应对人生与工作中的危机。作者首先指出，面对困境应以思考和行动代替抱怨。

本节论述如何以积极心态和超意识应对人生与工作中的危机。

作者首先指出，面对困境应以思考和行动代替抱怨。针对“年龄危机”，文章分析了30岁左右和40岁左右两个人生关键节点，认为年龄本身并不可怕，关键在于保持危机感，不断学习和突破。针对“转型危机”，文章建议不应只把工作当饭碗，而要培养第二专长，经营好自己的“职场品牌”。

文章接着通过两个事例说明超意识的作用。一是朋友彼得，他对妻子梅的冷淡和墙上合影消失等婚姻危机的征兆毫无察觉，最终导致离婚。二是朋友约翰，他因新上司的排挤陷入职业困境，此时超意识促使他听从内心多年的创业梦想，毅然辞职并取得成功。作者借此说明，超意识会通过各种暗示提醒我们危机的到来，若能及时察觉并顺势调整，就能化解危机；若无视提醒，危机便会成真。

最后，作者强调人生是一个阶段性调整的过程，应顺应超意识的指引，不断调整生活、工作和心态。当一种方法屡试无效时，就应停下反思，寻找新途径，而不是盲目坚持。成功者正是善于聆听超意识、并据此做出调整的人。