《一件T恤的全球经济之旅：全球化与贸易保护的新博弈》第二十二节

20世纪80年代后期，耐克、盖璞等公司将生产外包，拒绝为供应商工厂状况负责。

20世纪80年代后期，耐克、盖璞等公司将生产外包，拒绝为供应商工厂状况负责。此后在消费者和社会活动者压力下，李维斯率先要求供应商遵守用工法则，其他公司纷纷效仿，维泰等非营利组织也加入监督。耐克雇用了近百名专业人士处理企业社会责任问题并定期发布报告，其态度已从被动应对抗议转为主动宣传良好生产环境。社会活动者将劳动力保护写入贸易条约，2009年社会与环保内容也进入相关专业课本。

1999年，乔治城大学学生抗议学校出售的T恤可能出自血汗工厂，要求公布工厂地址、遵守行为准则并接受独立监管，遭到公司以商业机密为由的拒绝。学生占领校长办公室87小时后，校方成立许可监督委员会。委员会早期争论激烈，但学生借助网络联合多所大学，促使耐克等公司公开全球工厂数据库。2000年劳工权利联盟成立，负责调查并公布工厂合规情况，至2008年已吸引上百所高校加入。作者在委员会工作6年后退出，因供应链监管等行业标准已成为共识，会议从对抗转为常规事务性讨论。

21世纪初，反全球化抗议将环保纳入诉求，学者西奥多·斯坦伯格指出工业化的核心是对自然的控制，环境问题与劳工权益相互交织。