《想象思维：为什么有人想到了你想不到的》第十三章：许可区

本章探讨创新发生的空间——“许可区”。历史上，发明者多是分散的工匠；19世纪末爱迪生的门洛帕克工厂开创了集中研发模式，此后贝尔实验室等机构成为封闭却内部自由的创新高地。

本章探讨创新发生的空间——“许可区”。历史上，发明者多是分散的工匠；19世纪末爱迪生的门洛帕克工厂开创了集中研发模式，此后贝尔实验室等机构成为封闭却内部自由的创新高地。这类“许可区”资源集中、能快速调取所需材料与人才，且能第一时间掌握行业痛点，但封闭体制也可能压制异见、将发明者与用户隔离。

为突破限制，顶尖发明者常主动建立自己的“许可区”。查克·赫尔在公司不支持的情况下，利用夜间车间造出3D打印机，最终开创一个行业。多项调查显示，小机构和独立研究者产出高价值发明的比例更高，且发明家往往在47岁左右达到巅峰，因其拥有更多资源与自主权。

如今，工具普及与互联网协作正使研发去中心化。手机发明者马丁·库珀认为等级化的工业研发模式将消亡；经济学家拉哈尼指出，网络上的百万人协作终将胜过小团队。企业也在拆墙，如苹果软件商店让独立开发者参与创新。美国航空航天局曾悬赏30万美元征集太阳粒子风暴预测方案，一位退休工程师胜出，引发内部震动，也促使管理者转变角色，主动从外部寻找解决方案。未来的研发方向在于如何更好地连接问题与解决者。