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大而不倒 · 第十一节

《大而不倒》第十一节

高盛董事们秘密开会,说服保尔森留下任行政主管,同时要求科尔津辞职,科尔津得知后伤心落泪。

高盛董事们秘密开会,说服保尔森留下任行政主管,同时要求科尔津辞职,科尔津得知后伤心落泪。保尔森成为唯一行政主管,塞恩和桑顿任联合总裁兼联合首席运营官。1999年5月高盛股票上市,募资36.6亿美元。2006年春,保尔森收入居华尔街首席执行官之首,高盛成为并购首选顾问和主要交易商,业务遍及对冲基金服务与私募股权,成为华尔街竞相效仿的赚钱机器。

保尔森在高盛工作32年后进入财政部,经历艰难适应期:语音邮件内存小、用不惯电子邮件、很少让保安随行。副财长罗伯特·斯蒂尔向同事介绍保尔森三点:极聪明、极努力、社交情商为零。保尔森邀请员工到他价值430万美元的住所做客,那房子曾属于科尔津,温蒂提醒他给客人拿饮料,他心烦意乱地拒绝,客人也不敢喝。保尔森发现财政部人手不足,士气低落,前任斯诺已被边缘化,他打算招募华尔街老手。

保尔森注意与高盛保持距离,避免引发特殊影响力阴谋论。2006年8月17日,他在戴维营向总统经济班子警告经济危机早该发生,指出次级抵押贷款市场混乱并向其他市场扩散,贝尔斯登等机构深陷其中。他指出传统商业银行受存款保险公司和美联储保护,但高盛、摩根士丹利、美林、贝尔斯登、雷曼等投资银行不受此保护,若不提供保险,市场将出现混乱。

2008年3月27日,贝尔斯登廉价出售三天后,保尔森与智囊团在财政部三层办公室开会。核心团队每天早上8点30分开会,成员年薪约149000美元。主管金融机构的助理部长戴维·内森是共和党人和自由市场拥护者,他警告要警惕更多贝尔斯登式事件,认为华尔街自营模式是炸药桶,高度依赖隔夜拆借,但他坚决反对政府救助,主张先获得授权引导投资银行有序破产,再敦促银行融资。半年来花旗、美林、摩根士丹利等通过向主权财富基金融资筹集约800亿美元,但仍不够。

保尔森把注意力转向雷曼,认为雷曼是下一个大麻烦,怀疑其资产评估过于乐观且无法筹资,批评富尔德因持有大量雷曼股票而反对融资。保尔森曾在高盛称雷曼是"一群暴徒",但也欣赏其进取文化和忠诚。富尔德不顾风险的特点让保尔森担忧,保尔森认为1995年墨西哥比索危机时鲁宾的援助无意中救了雷曼。保尔森把富尔德与肯·兰贡、戴维·科曼斯基归为一类,回忆起纽约证券交易所主席格拉索1.9亿美元薪酬丑闻,保尔森当时与斯皮策联手赶走格拉索,从此极度憎恶这伙人,认为他们会为利益不择手段。

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