《女孩老板》第十六节

本节讲面试与晋升两方面。面试方面：作者指出面试结果受多种不可控因素影响，不必苛求首次成功。

本节讲面试与晋升两方面。面试方面：作者指出面试结果受多种不可控因素影响，不必苛求首次成功。可通过商务社交网站提前联系面试官，但简介要认真、留言不要阿谀奉承；要提前练习回答各类问题，坦诚作答，承认自己的弱点，同时了解公司和岗位，明确自己能带来什么，也说出自己的真实期望；但过度坦诚也不行——详述与前东家的矛盾、评论面试官穿着、夸大顾问经历都会弄巧成拙。作者还列出面试禁忌，如嚼口香糖、玩手机、带无关人员、不写感谢信等。晋升方面：作者强调绝不能说"那不是我分内的事"，公司高速成长时需要人补位，愿意做分外之事、老板生病时主动顶上的人会脱颖而出；工作中要和蔼待人、对上下级一视同仁，犯错和能力不足要尽早承认；最后提醒要与下属、上司保持界限，不要把领导或雇员当倾诉对象。