《阿瑟·黑利系列》第三百二十六节

西莉亚得知安德鲁的隐忧后，劝他不要独自承受，而应找医院里有权势的人谈谈，看看大家对此类药物上瘾问题的看法，并建议他先找医院管理主任伦纳德·斯威廷。

西莉亚得知安德鲁的隐忧后，劝他不要独自承受，而应找医院里有权势的人谈谈，看看大家对此类药物上瘾问题的看法，并建议他先找医院管理主任伦纳德·斯威廷。安德鲁采纳了这个建议，用一个虚构的“佛罗里达朋友”的案例去试探斯威廷。然而斯威廷一眼看穿了他的来意，明确表示不愿卷入，并暗示诺亚·汤森为医院筹集资金、人脉广泛，是重要人物，劝他不要追究。安德鲁由此明白，医院里的其他人多半也早已知情却选择沉默。他最终决定和别人一样袖手旁观，只在今后密切关注诺亚的医疗行为，避免病人受害。西莉亚虽理解他的选择，但表示他将来也许会后悔。

文森特·洛德是菲尔丁–罗斯医药公司的研究部主任，36岁便取得许多人难以企及的成功，却性格复杂、常自我怀疑。他自认在学术界未获应有的尊重，并对三年前离开伊利诺伊大学、转入制药工业的决定耿耿于怀，反复追问自己是否太仓促。故事回溯到1954年，洛德在一流的伊利诺伊大学化学院取得有机化学博士学位，专攻甾族化合物，随后留校做博士后并受聘为助理教授。他治学出色，四年多发表15篇论文，却因习惯性地反躬自问而郁郁寡欢、脾气暴躁，朋友渐少。他对自己评价甚高，却对学术界缓慢的晋升制度日益愤怒——副教授职称意味着终身保障与学术精英的身份，而他迟迟未能得到。