《林深见鹿》第 6 集：同一天入职VG

安迪的一番谈吐让林绍涛明白，对方也有了改变，于是林绍涛将自己的想法和盘托出。

安迪的一番谈吐让林绍涛明白，对方也有了改变，于是林绍涛将自己的想法和盘托出。本土化改革不能只停留在建立生产基地和增加本土元素，还得从中国市场出发，重新布局全球。VG的未来更需要结合通信业的发展，去刺激和激励本土企业，以本土企业的姿态参与中国标准的建设，而这个标准也必将成为全世界的标准之一。只是林绍涛仍有几分犹豫，直到安迪拿出M3员工的入职流程，他在简艾的简历上看了许久，这才下定决心回到VG。

林绍涛把这个决定告诉了姜楠，他回VG后可以带一个助理。姜楠当晚便投入工作，替林绍涛统计近几年VG外籍员工的流动情况。她的效率很高，结果很快就送到了林绍涛手上。近几年VG中国分公司的管理层外籍员工大多被调去了日韩分公司，而调来中国VG的人不少，多是些技术人员。这说明VG要着力开发中国市场。那些管理层没有回总公司，还有一种可能是，VG总公司的销售情况并没有对外说的那么好。

简艾入职VG，刘映霞亲自带她熟悉各个部门，贾宽看到简艾时，嘴脸都是歪的。刘映霞解释说，昨晚开窗睡觉，被风吹成了那样。周一鸣给慧子准备了随行人员和保姆车，慧子觉得自己不是什么大明星，这样很尴尬，拗不过周一鸣的热情也就作罢。简艾到VG以后，不少员工对此议论纷纷。刘映霞接到电话，公司要求中高层以上的人下楼迎接新来的运营部总监。阵仗非常大，人人都好奇对方是谁，简艾怎么也不会想到，这个空降的总监竟是林绍涛。

运营部总监相当于副总，每个部门都能管。刘映霞虽是人力资源部总监，以她的级别却根本不知道林绍涛会回VG当运营部总监。简艾表示理解，也不会因为外部因素就食言。贾宽熟络地跟林绍涛谈起了以前的交情，同他套近乎。简艾最擅长的是人员优化，她来VG肯定也是为了优化案。贾宽担心自己被裁，求林绍涛帮忙。林绍涛逮着这个机会，让贾宽给自己磕一个。凭着是林绍涛同学这个身份，贾宽在公司又混开了，关于林绍涛当年在VG的事情他如数家珍，也不吝同人说道，结果被出来的刘映霞瞪了一眼。

姜楠去各个部门都拜访了一遍，也留下了联系方式，可直到中午都没人来跟林绍涛打招呼，大家都以为这次人员优化是林绍涛导致的。林绍涛知道自己最近得罪的人太多，不欲再引火烧身。午餐时他特地去跟简艾和刘映霞打招呼，大声说出自己对人力资源部的期许——希望不管优化案最终结果如何，每一个被列入优化名单的员工，都能最大限度地维护他们的利益。刘映霞原本指望他能分散点火力，结果他把自己撇得干干净净。