《底线》第 6 集：职场性骚扰难以界定

魏振华将一宗劳动争议案的进展向周亦安作了汇报。原告莫莫认为自己被桦符木业无端开除，此后一直没有找到工作，生活陷入困境，因此起诉要求公司给出三百万经济补偿，或者重新为她安排一份工作。

魏振华将一宗劳动争议案的进展向周亦安作了汇报。原告莫莫认为自己被桦符木业无端开除，此后一直没有找到工作，生活陷入困境，因此起诉要求公司给出三百万经济补偿，或者重新为她安排一份工作。被告方则坚持开除莫莫完全符合公司规定，既不同意赔偿，也拒绝调解。

周亦安如实转达了被告的态度，却意外得知莫莫遭受了职场潜规则。原来，公司老总符祥在酒后试图侵犯莫莫，未能得逞，索性找了个借口将她开除，这与莫莫自身的工作能力毫无关系。回到办公室，舒苏听闻此事，痛骂符祥无耻。周亦安却觉得事情没那么简单，毕竟桦符木业是省内最大的木材供应商，符祥在业内地位颇高，就算真对莫莫有过不正当行为，出于维护声誉的考虑，他理应以安抚为主，息事宁人。

考虑到原告莫莫的诉求只是希望拥有一份工作，周亦安通知舒苏与被告方约见时间，认为此事尚有调解空间。然而，当周亦安带着魏振华来到公司，助理态度相当蛮横，直言符祥已经去外地出差，他们也不会接受任何调解。

与此同时，方远和叶芯前往公司总监倪亮处了解情况。倪亮证实全志鹏是个妻管严，对其人品作了全方位的肯定，反倒在评价李芳凝时话里话外有所保留，还掺杂着引导性。但有一点可以确定，李芳凝连续三年都是销售冠军，工作能力远比全志鹏出色，两人差得不是一星半点。李芳凝看着方远等人进了倪亮的办公室，明显坐立不安，故意找前台打探消息，直至方远和叶芯离开也没问出任何线索，只好回到座位上，看见倪亮正色眯眯地盯着前台，提醒她要以最性感的外形吸引客户。走出公司大楼，方远分析起倪亮方才的表现，认为他为全志鹏开脱不外乎两个原因：要么是当真觉得触碰后背纯属李芳凝小题大做、借题发挥；要么就是倪亮借此打压异己，一旦李芳凝成为销售总监，相比平庸的全志鹏，她将成为自己在职场上很大的威胁。

当晚周亦安和叶芯坐车回家，没想到周母突然出现，气氛极其尴尬。周母特别喜欢叶芯，忍不住催促儿子考虑人生大事。早已习惯老妈安排相亲的周亦安，以惯性说辞回应后，躲进房间不再理会。

倪亮找来李芳凝和全志鹏夫妇，故意数落全志鹏，实则变相警告李芳凝给个台阶。全志鹏在办公室里向李芳凝道歉，李芳凝拒不接受，要求他登报公开，惹怒了全志鹏妻子。夫妻俩离开后，倪亮提醒李芳凝懂得分寸，以自己的人脉，想在行业内限制她的发展易如反掌，公司也绝不会允许她损害公司利益和形象。全志鹏为安抚妻子情绪，信誓旦旦保证自己绝对没有对李芳凝有过不轨行为，随后去元宇宙律所咨询。出面答疑的律师叫狄伦，看起来腿脚不便，忽悠能力却堪称一绝，建议他们去电视台公开，借助舆论力量先发制人。

叶芯依然难以理解女性维护权益为何如此艰难，方远给她讲了类似案例，说明许多民事案件本可以大事化小、小事化了，奈何当事人非要无限放大，最终造成不可挽回的结果。叶芯虽然明白方远的意思，却仍觉得像是在为色狼辩护。方远的本意是，当许多小事情、小错误得到相应惩罚后，不应继续追究让事态愈演愈烈，文明的社会应当以理服人、以法治人。

周亦安工作时忽然接到师母电话，才知方远近期颈椎病发作，师母拜托他每天监督师父运动。方远在周亦安和叶芯的邀请下答应去打羽毛球，偏巧遇到宋羽霏，四人分成两组对赛。方远显然不是周亦安的对手，依照约定以后每周末都来打球。由于周亦安腰伤未愈，加上当晚剧烈运动，再次伤到腰肌，叶芯开车送他回家，途经网红奶茶店，进去买了两杯饮品。同一时间，方远回家看到电视台正在播放全志鹏夫妇的控诉，事件很快发酵，引起广泛关注。

星城区法院考虑到事态紧急，邀请综合办的小陈协助处理舆情问题。从舆情内容来看，起初人们比较关注职场性骚扰案件本身，后来开始出现质疑司法公信力的声音。原被告双方情绪对立，网络支持者各占半数，方远等人陷入两难——调解等于和稀泥，审判又很难界定性骚扰的范围。