《超级智能》第十九节

仿真经济中，资源会大量投入通用仿真科技的研发，其进步惠及所有劳动者，加上对最强大人脑的亿级仿真，类人仿真时代将非常短暂，很快被更高级的人工智能取代。

仿真经济中，资源会大量投入通用仿真科技的研发，其进步惠及所有劳动者，加上对最强大人脑的亿级仿真，类人仿真时代将非常短暂，很快被更高级的人工智能取代。雇主会因需求变化、成本和安全考虑，周期性地重置仿真劳动者；为提高生产力，重置后的系统被设定为充满工作热情、不惧工作结束时被清除的状态。

仿真劳动者的工作体验是痛苦还是享受，最终取决于哪种情绪状态下产出最高，由投资者决定。不能简单从人类幸福感调查推断其感受，因为其享乐基调可被直接调整。乐观地看，虚拟环境可消除病痛并提供优美场景；悲观地看，追求效率可能使劳动者处于紧张焦虑状态。长远看，随着人工智能取代仿真，痛苦和快乐可能完全消失，甚至出现无意识的劳动者。此外，仿真系统会将认知功能外包给更高效的专门模块，导致类人认知结构在竞争中失势。